实验实训中心岗位职责

部门职责


  实验实训中心是对校内教学设施设备进行建设、管理、维护的教学辅助部门。其主要职责是:
  1.负责宣传、贯彻、实施国家、教育部、教育厅有关实验室和设备管理方面的方针、政策和法规,并结合本校实际制定相应的实施办法;
  2.组织制定和实施学校实验实训室建设规划和年度计划,安排校级、省级重点实验实训室的建设工作;
  3.拟定并审查仪器设备配套方案,协助国资处进行全校教学科研仪器设备的采购、验收;
  4.根据教育部及有关部门的文件精神,负责制定和完善各项实验实训室管理制度并组织实施,充分发挥教育资源的使用效益,提高实验实训室的综合效益;
  5.负责公共实验实训室的规划、管理、维护工作,为教学提供保障,并向学生课余实验实训提供服务;
  6.负责组织对校属各实验实训室的安全、卫生的检查、考核工作,并提高设备利用率和完好率;
  7.与教务处实训科一起组织对实验实训教学情况进行检查、考核工作;
  8.负责实验实训中心教师队伍的建设,加强实验实训室技术人员的培养、考核和管理工作;
  9.组织实验实训室的评估,负责各类实验实训室工作的基本数据的收集、汇总和上报工作。

实验实训中心工作人员总责


  1.负责宣传、贯彻、实施国家、教育部、教育厅有关实验室和设备管理方面的方针、政策和法规,并结合本校实际按照上级要求实施相应的实验实训教学;
  2.遵守教师职业道德规范和国家有关实验实训室操作规范,遵从《九江职业大学教师从政从教行为规范》热爱实验实训教学教辅岗位;
  3.根据教育部及有关部门的文件精神,不断完善各项实验实训室管理制度并组织实施,充分发挥学校教育资源的使用效益,提高实验实训室的综合效益;
  4.热爱学生,为学校实验实训教学提供优质的服务;
  5.不断钻研业务,加强实验实训方面的学习,提高教学服务水平;
  6.负责各实验实训室的基本数据的收集、汇总和上报工作;
  7.负责公共教学微机房、公共语音室、公共多媒体等教室的规划、建设、管理、维护工作。

实验实训中心主任岗位职责


  1.全面主持实验实训中心各项工作;
  2.组织编制实验实训室建设规划和工作计划,并组织实施和检查执行情况;
  3.对实验实训中心进行科学管理,贯彻实施有关规章制度;
  4.分配实验实训中心各类人员的工作,制定岗位责任制,负责实验实训中心工作人员的年度考核工作;
  5.定期组织工作会议和技术交流会,负责安排实验实训中心人员的培训和进修,提高实验实训中心人员的实验理论和技术水平;
  6.提高实验实训中心信息化管理水平并加强对外宣传工作;
  7.负责实验实训中心精神文明建设和本中心人员的思想政治工作;
  8.加强实验实训中心的安全指导与检查工作;
  9.负责承接和安排实验实训中心对外技术服务工作;
  10.努力完成上级领导部门布置的工作。

实验实训中心副主任岗位职责


  1.协助中心主任搞好实验实训中心的各项工作;
  2.负责组织安排实验实训中心的日常管理,加强对实验实训中心工作人员考勤和岗位责任监督;
  3.不断提高实验实训中心教学管理水平,负责有关实验实训教学资料的收集及各类统计报表工作;
  4.负责中心实验实训设备与资产管理,建立健全实验实训仪器设备与资产档案,做到帐物相符;负责有关实验实训设备与资产的各类统计报表工作;
  5.负责落实整个实验实训中心的安全及技术保障工作,定期安排工作人员进行实验实训设备维护与保养,督促各实验实训室工作人员做好清洁卫生和防火、防盗、防水、防毒等工作;
  6.加强实验实训中心工作人员的思想和业务建设,关心实验实训中心人员的工作、学习和生活,努力提高工作效率;
  7.协助中心主任积极参与校际间的实验实训学术及经验交流活动,逐步扩大影响;
  8.中心主任离岗时,行使中心主任职责;
  9.协助中心主任处理并认真作好学校领导交办的其它事项;
  10.完成学校领导和中心主任临时交办的其它工作。

实验实训中心办公室干事岗位职责


  1.文件收发:负责文件的收发、登记、分送、整理、归档工作;
  2.材料草拟:负责草拟实验实训中心领导交办的各类文字材料;
  3.会议记录:负责做好会议记录,整理会议纪要和简报,了解会后的贯彻执行情况;
  4.协调工作:负责协助领导布置安排各项工作,了解工作动向及职工思想动态,及时向领导报告情况、提供资料;
  5.收集资料:负责实验实训中心大事记和重要历史资料的收集整理归档工作;
  6.管好印章:严格执行印章使用管理制度;
  7.接待来访:做好来宾接待工作;
  8.领取物件:负责领取办公室所需的文具和其它办公用品;
  9.考勤工作:每月及时做好部门考勤汇总工作,及时提交人事处;
  10.其它工作:完成实验实训中心领导交待的其它工作。

实验实训教学管理部岗位职责


  1.负责有关实验实训教学管理规章制度的制订和实施工作;
  2.开展对实验实训教学各个环节的监督、检查和评估工作,规范实验教学过程;
  3.实验实训教学基本信息的收集、汇总、检查和上报工作,包括实验实训指导书、实验实训课表等的收集、汇总,定期检查各院(部)的实验实训室使用记录、教师的实验教案和学生的实验实训报告、实验实训考核等资料的归档工作;
  4.实验实训教师队伍的建设与管理;
  5.指导各实验实训室做好开放式实验实训室的管理工作。

设备维修部岗位职责


  1.完成中心领导分配的设备维修等各项任务,保证设备的正常工作;
  2.熟悉设备原理和操作规程,熟悉仪器仪表使用方法。遵循设备故障与维修的操作步骤、基本原则和维修方法;
  3.定时检查供电系统是否正常,电器连接点是否牢固,用电器温度有无异常;检查机箱、显示器及其他设备上的开关是否完好。对键盘、鼠标等易损件进行常规检查;对硬件系统进行外观和静态检查;对设备系统进行全面的动态检查,发现问题及时解决;
  4.设备不用期间,要定时对其进行开机上电操作,保持机器内部干燥;
  5.网络连接线路在使用过程中会出现各种故障,维护人员应熟悉网络拓扑结构,通过检查网线、网络连接点、网卡、服务器以及集线器、交换器等网络设备,找出故障点并予以排除;
  6.定期进行软硬件的例行维护,建立每台机器的维护档案;
  7.每次维修必须进行登记,包括更换的设备和配件;
  8.积极参加业务学习,不断提高软硬件业务水平;
  9.维修部人员如果工作失职或违反规定,造成教学事故者,按照学校相关规定给予相应处理。

设备与资产管理员岗位职责


  1.负责实验实训中心的仪器设备、工具、材料等的保管工作,保持账、物、卡相符,每学期要对各实验实训室的账目核对一次,做到物资存放有序、文明整洁;
  2.负责教学、科研所需的仪器设备、工具、材料的发放任务;
  3.认真做好各项仪器设备的入库、出库登记工作,做好中心内部实验实训设备的调配登记工作,及时存档更新;
  4.负责与国资处一同办理资产、设备的有关报废、报损、报失等工作;
  5.定期向实验实训中心主任汇报所需的实验实训器材的余缺情况,并提出调配购置计划;
  6.协助实验实训中心主任督促资产管理制度的贯彻执行,对仪器设备等物资的损坏丢失要及时查明原因,按章处理,对各种浪费现象要及时制止;
  7.做好一年一度的教育部关于《高校实验室和实验仪器设备》评估报表有关仪器设备内容的填报工作;
  8.做好库存物资的日常保养维护和防火、防盗、防潮工作;管理人员如果工作失职或违反规定,造成教学事故者,按照学校相关规定给予相应处理;
  9.不断提高业务水平,努力熟悉常用仪器设备的性能,收集整理各类仪器设备的使用说明书和档案资料,供有关人员参考;
  10.负责每年度对本部门资产、设备进行一次清查,并做好清查情况汇报材料;
  11.完成实验实训中心主任交给的其它任务。

实验实训室档案管理员岗位职责


  1.认真学习贯彻《档案法》,做到依法治档。接收归档案卷时,要逐件检查,严格坚持归档标准,把好归档案卷质量关;
  2.及时收集、整理校其它部门工作人员提供的有关实验实训中心的数据信息,认真做好各类档案材料的收集、鉴别、整理、保管工作;
  3.负责收集各实验实训室的各类记录、表格、账卡、工作日志及科研交流活动材料等,认真进行资料的整理和积累,建立实验实训室资产设备档案和教学运行档案;
  4.负责收集整理与实验实训室规划建设和管理有关的各类文件、制度、计划、报表,及时归档入库;
  5.负责及时处理上级有关部门及学校下发的有关报表、数据统计;
  6.负责搞好档案的开发利用工作,认真做好记录;
  7.负责对各类档案实行一年两次的定期检查、统计,加强档案意识,提高实际档案业务水平;
  8.负责对档案库房的管理,做到无霉变、无破损、无虫蛀等,认真做好“八防”工作,保证档案库房清洁卫生;
  9.完成领导安排的其他临时性工作。

公共微机房管理人员岗位职责


  1.管理人员需在开学第一周内必须整理计算机软硬件,安装教学所需的所有软件,确保本学期实验正常进行;
  2.每学期开学初将《公共微机房实验教师职责》和《公共微机房学生行为规范》印发给各实验指导教师;
  3.管理人员必须在实验前5分钟到实验室,做好实验前的准备工作,要对初次承担计算机实验课的教师进行培训,并随时检查实验指导教师是否履行其职责;
  4.做好公共微机房的安全工作,不定期的检查病毒、线路等,并做好记录;
  5.为了确保实验顺利进行,管理人员要不定期的维护微机,并删除不需要的软件和文件;
  6.管理人员随时检查实验设备、桌椅等的使用情况,若有损坏、丢失等应及时处理;
  7.若由于出现软硬件方面的故障而无法做实验时,应及早通知任课教师;
  8.管理员每学期对公共微机房进行两次财产清点工作,建立明细表;并以书面形式对上级主管部门汇报公共微机房情况;
  9.管理人员如果工作失职或违反规定,造成教学事故者,按照学校相关规定给予相应处理。

公共语音室管理人员岗位职责


  1.按时上岗,根据语音听力课程表的安排按时做好课前准备工作;
  2.每节听力课做好开设情况登记;
  3.帮助、指导任课教师熟练掌握语音室设备的操作方法,告之注意事项;
  4.维护保养语音教学设备,及时检查语音设备的工作状况,发现故障及时排除,如果故障无法排除及时上报;
  5.协助任课教师监督管理学生上课秩序,协助任课教师指导学生掌握设备的使用方法;严禁学生在桌面及设备上乱涂乱画,严禁学生损坏设备设施,对学生的违规行为要及时处理,严格执行《公共语音室管理制度》;
  6.加强公共语音室防火、防盗等安全工作,下班时检查门窗是否关好、电路和水路是否关闭;
  7.负责语音室内卫生,保持地面清洁、桌凳清洁、墙面门窗清洁及仪器橱内清洁;
  8.按规定办理语音设备、资料借还手续,保管整理好语音室资料,包括听力教材、录音磁带、挂图、财产单据及设备的有关技术文档资料等;
  9.每学期结束前做好语音设备及资料的回收工作,做好财产清点工作,办好报损手续,做到帐物相符。装订整理语音课开设情况资料,撰写工作总结或教学论文,做好下学期资料设备添置计划;
  10.参与协助学校完成有关语音测试、竞赛及开展第二课堂活动等工作;
  11.为提高语音教学、管理工作质量,提出合理化建议或整改方案;
  12.管理人员如果工作失职或违反规定,造成教学事故者,按照学校相关规定给予相应处理。

多媒体教室维护人员岗位职责


  1.校属各多媒体教室的多媒体设备维护由实验实训中心派专人维护,维护人员要爱岗敬业,不断加强业务学习,努力提高业务水平,提高为教学和科研服务意识;
  2.维护人员应定期检修调试好多媒体教室的设备,并做好相应的调试维修记录;
  3.遇有临时性的故障,维护人员应及时赶赴现场进行技术处理,如果有硬件方面的原因不能立即解决的,应说明原因并上报部门备案,且尽快与相关部门联系解决,确保正常教学秩序的进行;
  4.协助任课教师安装好各种软件和多媒体课件,做好课前准备工作;
  5.认真完成主管领导交办的其他工作。

公共多媒体教室管理人员岗位职责


  1.多媒体教室主要为学校教学服务,校属各多媒体教室已由教务处划分到各院部进行管理,各院部应指定专人管理多媒体教室;
  2.管理人员要爱岗敬业,不断加强业务学习,努力提高业务水平,明确为教学和科研服务意识;
  3.管理人员必须在上课前10分钟开门,调试好教室的设备,积极主动配合任课教师做好课前准备工作;下课后再检查设备,关闭电源,锁好门窗后方可离开;
  4.做好日常的防潮、防尘、防高温、防磁和定期检查保养工作,确保设备完好,随时可用;
  5.做好多媒体教室的防火、防水、防盗及设备的安全工作;
  6.管理好多媒体教室基础设施,保持教室的整洁、干净;
  7.配合任课教师认真做好《多媒体教室使用登记表》的填报工作;
  8.管理人员如果工作失职或违反规定,造成教学事故者,按照学校相关规定给予相应处理;
  9.认真完成主管领导交办的其他工作。

电子实验实训室技术管理人员岗位职责


  1.实验技术人员能承担实验室的教学、管理及实验室的建设等工作;
  2.切实掌握电子实验实训室的仪器设备状况及维护,保障教学实验任务的顺利进行;
  3.掌握课程的相关知识和技能,熟悉实验实训教学内容,参加实验实训教学的辅导,并能独立承担实验室开放管理工作;
  4.协助任课教师做好实验实训课的管理;
  5.参加教学改革及实验技术的研究,根据实验实训室的运行情况提出实验内容和方法的改革建议;
  6.负责实验实训室日常安全及环境卫生工作;
  7.认真完成主管领导交办的其他工作。